离职前平均工资包含病假工资。依据《劳动保险条例》实施细则，病假工资按工龄比例支付，是工资的一部分。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前平均工资含病假工资。操作如下：1. 查阅劳动合同和工资条，确认病假工资是否计入；2. 若不明确，依据《劳动保险条例》向单位询问或申请劳动仲裁；3. 确保病假工资被正确计算入平均工资，以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅劳动合同及工资条。若合同或工资条明确包含病假工资，则无疑义；若不明确，可咨询劳动部门或律师，根据《劳动保险条例》来确定。
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