73年出生的人社保缴费金额需根据个人情况计算。分析:社保缴费金额与个人的缴费基数、缴费比例及所在地政策相关。73年出生的人目前处于不同的职业生涯阶段,其缴费基数可能因工资收入而异。同时,各地社保政策也可能有所不同,包括养老保险、医疗保险、失业保险等险种的缴费比例和上限。提醒:若发现社保扣费异常或疑似被多扣,可能表明存在系统错误或人为操作失误,应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理社保缴费问题的方式主要有以下几种:一是查询当地社保政策,了解缴费标准和比例;二是核对个人工资单和社保扣费记录,确保缴费金额无误;三是如有异议,可向社保部门提出申诉或咨询法律专业人士。选择建议:根据个人情况和对问题的理解程度,可以选择自行查询政策、核对记录或寻求专业帮助。对于复杂或涉及权益争议的问题,建议咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 查询当地社保政策:通过政府官网、社保部门公众号或咨询窗口等途径,了解73年出生人员在不同年龄段的缴费标准和比例。2. 核对个人缴费记录:登录社保个人账户,查看历年缴费记录,确保缴费金额与工资收入相符。如有疑问,可联系单位人事部门或社保部门核实。3. 提出申诉或咨询:若发现缴费金额有误,可向社保部门提出申诉,要求重新核算。同时,也可咨询法律专业人士,了解相关法律法规和维权途径。在申诉过程中,需保留好相关证据,如工资单、社保扣费记录等。
相关文章
老师擅自动学生的头发算违法吗
老师擅自动学生头发可能构成侵权,具体需视情况而定。分析:从法律角度看,学生的身体权、肖像权等受法律保护。老师未经学生或其法定监护人同意,擅自改变学生外貌(如剪发),可能侵犯学生的身体自主权。若该行为导致学生精神受损或社会评价降低,还可能构成精
婚后贷款买房必须双方到场签字吗
婚后贷款买房是否双方到场签字视情况而定。依据《婚姻法》等,共同购房需双方签字,单独购房则一方可签,但贷款合同需双方签字。未及时签字可能导致贷款无法办理或房产归属不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
未签劳务合同被辞退补偿标准最新
未签劳务合同被辞退,可要求双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》,未签合同用人单位需从第二月起支付双倍工资,并补交社保。解除劳动关系时,还应按工作年限支付经济补偿,否则将承担法律责任,严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
护照被扣留了最简单三个步骤
护照被扣留,应先了解扣留原因,再尝试沟通解决,必要时寻求法律帮助。分析说明:从法律角度看,护照是个人国际旅行的有效证件,非法定事由不得随意扣留。若遭遇扣留,首先需明确扣留的具体原因,了解是否涉及法律纠纷或行政程序。接着,尝试与扣留方进行沟通,
高中被记过处分怎么办
被记过处分不必过于惊慌,需了解是否记入学籍档案。《中华人民共和国教育法》规定,学校应公正评价学生,不当处分可能影响学生未来。若处分被不当记录,可能对学生升学、就业造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
彩礼三十万多吗
彩礼三十万是否多需结合当地习俗及经济情况。依据《民法典》,彩礼是民间习俗,数额大小需考虑当地经济水平及习俗,过高可能加重经济负担,甚至导致婚姻矛盾或家庭不和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
电动车与行人发生碰撞,同责,现在行人要护理费,怎么支付
电动车与行人碰撞同责,护理费应由赔偿方承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,护理费根据护理人员收入、人数及期限确定,未及时处理可能导致法律纠纷加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同
不满12岁儿童违法犯罪是否留案底
不满12岁儿童违法犯罪会留案底。依据《中华人民共和国刑法》等,犯罪均会留案底,且案底不被清除。未及时处理可能影响儿童未来,如就业、教育等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 会留案底。处理方式:1. 对于
孩子在学校被人划伤怎么处理
孩子在学校被人划伤,学校或第三人可能需担责。依据《民法典》,学校未尽管理职责需承担侵权责任;若由第三人造成,则由第三人承担,学校有过错则补充责任。不及时处理可能导致孩子心理创伤加重,影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
查找个人档案在哪
个人档案通常存放于户籍所在地的人才交流中心或工作单位。分析:从法律角度看,个人档案是记录个人学习、工作等重要经历的文件,对个人的职业发展、社保缴纳等具有重要影响。其存放地点一般为户籍所在地的人才交流中心,若已就业,则可能存放于工作单位或其指定