公司放长假后离职,工资应支付。依据《劳动法》,非员工原因放假,当月工资全额支付,之后按80%支付。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理,可协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。操作:1. 与公司协商,要求支付放长假期间的工资;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、放假通知等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决支付工资。
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