一直没上班怎么办

2025-05-12

一直没上班应寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》，员工与公司应先协商，不成则申请仲裁或投诉，否则可能影响权益维护，甚至损失工资及补偿。
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一直没上班需处理。操作如下：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 或向劳动监察部门投诉，请求介入；4. 对仲裁或投诉结果不服，向法院提起诉讼。
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一直没上班常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，若无果则向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察投诉，仍不服可提起诉讼。

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