退休年龄与出生年份及社保缴纳年限相关,需综合判断。分析:根据我国现行法律规定,正常退休年龄为男60岁、女工人50岁或女干部55岁。您70年出生,若按此标准,男性应在2030年退休,女性工人应在2020年(已过)、女干部应在2025年(已过)。但退休还与社保缴纳年限有关,通常需缴满15年才能享受养老金。您目前仅缴7年,需继续缴纳至满足年限。提醒:若达到法定退休年龄时社保仍未缴满15年,且无法补缴,则无法享受养老金,此时问题较严重,应咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此问题的方式主要有两种:一是继续缴纳社保至满15年;二是考虑一次性补缴(如政策允许)。选择建议:若您距离退休尚有较长时间,可继续按月缴纳社保;若临近退休但年限不足,应咨询当地社保局是否允许一次性补缴,并权衡补缴金额与未来养老金收益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若选择继续缴纳,需确保每月按时足额缴纳社保费用,直至累计满15年。期间可关注社保政策变化,了解是否有补缴、减免等优惠政策。2.若考虑一次性补缴,需先向当地社保局咨询补缴政策、金额及流程。注意,一次性补缴可能涉及较大金额,需评估自身经济状况。3.若因特殊原因(如失业、疾病等)无法继续缴纳社保,可申请社保缓缴或减免,但需注意这可能影响退休后的养老金待遇。同时,也可考虑购买商业保险作为补充。4.在整个过程中,建议保留好所有社保缴纳凭证,以备不时之需。
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