请假扣薪后需等三月复职或开除吗

2025-06-13

请假扣薪后不需等三月复职或开除。依据《劳动法》，请假期间可不支付工资，但不得扣发其他工作时间工资。若违规扣薪且不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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请假扣薪问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若扣薪合理，可与用人单位沟通解决；若不合理，应收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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请假扣薪不合理。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解扣薪原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集请假、工资单等证据；3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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