强制加班给加班费违反劳动法吗

2025-03-16

强制加班违法，给加班费也不例外。依据《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，即使支付加班费也需遵循劳动者意愿。强制加班可能损害劳动者健康，影响工作效率和团队氛围。
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强制加班违法。应对方式：1. 与用人单位协商，表达不满并寻求解决；2. 收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 若仲裁不满，可诉诸法院。每一步都需确保证据充分，依法维权。
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处理强制加班问题，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。

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