辞职不给工资，劳动者有权讨要。可首先与公司协商，协商无果可依法投诉或申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》保障劳动者权益，不及时处理可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职无工资，处理方式如下：1. 立即与公司沟通，要求支付。2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 仍不解决，向法院申请支付令或向调解组织申请调解。4. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁。5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后不给工资，常见处理方式有：与公司友好协商；向劳动部门投诉；申请支付令；申请调解或仲裁；提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解，无果后再考虑法律途径。
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