这样做违法，可能构成刑事犯罪。依据《劳动法》等，用人单位应直接支付劳动者工资，转移支付违法。若逃避支付，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，严重影响个人信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接支付工资或面临法律追责。应选择直接由用人单位支付工资给劳动者，避免经个人手转发，以规避法律风险。若已涉及，应尽快咨询律师并采取补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法，应停止。操作建议：1.立即停止经手转发工资，由用人单位直接支付；2.若已转发，保留转账记录，与用人单位、劳动者沟通确认；3.咨询律师，了解可能法律后果，准备应对措施；4.如被追责，积极配合调查，争取减轻责任。
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