79年出生的女职工2029年退休是否可行？

79年出生的女职工2029年退休是否可行需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女职工的退休年龄一般与出生日期及参加工作的时间等因素有关。通常情况下，女职工的法定退休年龄为50周岁（特殊工种可能提前），但若符合特定条件（如高级职称等），退休年龄可能延迟至55周岁。因此，对于79年出生的女职工，2029年是否退休需考虑其个人情况是否符合法定退休年龄及条件。提醒：若女职工出现身体健康问题无法继续工作，或单位有提前退休政策且个人符合条件，应及时与单位沟通并咨询专业人士意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.正常退休：女职工在达到法定退休年龄（一般为50周岁）前，应提前向单位提出退休申请，并按照单位要求办理相关手续。单位应依法为其办理退休手续并支付退休金。2.提前退休：若女职工符合特殊工种、疾病等原因导致的提前退休条件，可向单位提出申请，并提供相关证明材料。单位审核通过后，可为其办理提前退休手续。3.延迟退休：对于符合高级职称等条件的女职工，若希望延迟退休，可与单位协商并签订延迟退休协议。在延迟退休期间，女职工应继续履行工作职责，并享受相应的工资待遇。单位应依法为其缴纳社会保险等费用。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规及单位政策规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理女职工退休问题的方式主要有两种：一是按照法定退休年龄正常退休；二是根据特殊政策或条件提前或延迟退休。选择方式：女职工应根据自身年龄、健康状况、工作性质及单位政策等因素综合考虑。若接近法定退休年龄且身体状况良好，可选择正常退休；若符合特殊条件或单位有相关政策，可考虑提前或延迟退休。