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公司要求周六上班可以拒绝吗

2025-05-26
可以拒绝周六上班要求。依据《劳动法》,公司不得强迫劳动者加班,拒绝加班是劳动者的合法权益。若公司强制加班且不支付加班费,将违反法律规定,可能面临法律制裁,同时影响员工权益和公司声誉。
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拒绝周六上班可通过与公司沟通或法律途径处理。首先尝试与公司协商,表达个人意愿和法律依据;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身权益。选择方式时,需考虑实际情况和效果。
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可拒绝周六上班。具体操作:1. 与公司人力部门沟通,说明拒绝加班的理由,并提及《劳动法》相关规定;2. 若公司坚持,可书面提出异议,并保留证据;3. 如公司仍强制加班,可向劳动监察部门举报或咨询律师,采取法律手段维权。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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