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工作期间突发脑溢血工伤咋赔

2025-05-23
突发脑溢血需先工伤认定,再谈赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤需劳动行政部门确认,非工伤则无法赔偿。未及时认定,可能影响赔偿权益。
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脑溢血工伤先认定。操作:1. 立即就医并通知单位;2. 收集证据,如医疗记录、工作证明;3. 向劳动行政部门提交工伤认定申请;4. 认定后,与单位协商赔偿;5. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理方式包括工伤认定和协商赔偿。先向劳动行政部门申请工伤认定,再与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最佳途径。
电话:15555555523(123中间8个5)
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