公司不让上班是否违法

2025-05-18

公司不让上班是否违法需视情况。若公司按时支付工资，则不违反《中华人民共和国劳动法》。但若未支付工资或提供劳动条件，员工可依法解除劳动合同，公司可能面临支付赔偿金等后果。
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公司不让上班需应对。操作如下：1. 与公司沟通，了解原因并要求解决；2. 若沟通无果，保存证据，如工资单、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助并提起诉讼。
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公司不让上班，员工可选择协商、劳动仲裁或诉讼等处理方式。应先尝试与公司协商；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼。

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