被辞退没交社保咋办

2025-05-10

被辞退且未交社保，可要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未缴纳可投诉并获得经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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被辞退没交社保，常见处理方式是投诉或协商。可向劳动部门和社保部门投诉，或尝试与用人单位协商解决。选择时需考虑证据充分性及用人单位态度，投诉更正式，协商更灵活。
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被辞退未交社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 向劳动部门投诉，说明情况并提交证据；3. 等待调查处理，期间可与用人单位协商；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

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