单位能辞退我吗，有赔偿金吗？

2025-04-26

单位不能因未请假手续辞退。违法解除需赔双倍工资。依据《劳动法》，陪产假是合法权益。
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常见处理方式是申请劳动仲裁。应先收集证据，如劳动合同、陪产假证明等，再向劳动仲裁委提出申请。
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不能辞退，应对如下：1.确认是否符合陪产假条件；2.若符合，与单位沟通要求补发薪资或恢复工作；3.若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁。

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