公司要求提前上班合法吗

2025-03-19

公司要求提前上班不合法。依据《劳动法》，劳动者有权拒绝用人单位提前上班要求，用人单位必须保障员工合法权益。若公司强制要求，可能侵犯员工休息权，导致员工身心健康受损。
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公司要求提前上班不合法。应对方式：1. 明确拒绝，告知公司此要求违法；2. 若公司坚持，可收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或咨询律师；4. 必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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公司要求提前上班，员工可拒绝或协商。如公司坚持，员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人权益受损程度及公司态度。

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