没劳动合同被公司说是临时工怎么办
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，没有劳动合同的临时工也有权提起劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同被说临时工，可仲裁或协商。
具体操作：1. 协商时，明确表达自身诉求，如要求确认劳动关系、补发工资等，并保留好沟通记录。2. 仲裁时，需准备相关证据，如工作证明、工资发放记录等，提交书面仲裁申请，并按要求提交副本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同被说临时工，常见处理方式是提起劳动仲裁或协商。
若公司态度积极，可先尝试协商；若协商无果或公司态度恶劣，则应提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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