护士长随意扣除员工绩效是否合法？

2025-03-08

护士长随意扣除员工绩效不合法。依据《劳动法》、《劳动合同法》，用人单位对职工罚款无规范依据，只能要求赔偿实际损失。随意扣绩效可能引发劳动争议，影响员工权益和医院声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与护士长沟通协商；若无果，可向医院管理层或劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
护士长扣绩效不合法。处理方式：1.与护士长沟通，了解原因并表达不满；2.若沟通无果，收集证据，向医院人事或管理层反映；3.若医院不处理，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：我怀疑我租的房子有摄像头，能报警吗？下一篇：暂无