辞职马上走人可以吗

2025-06-15

辞职不可直接走人，需提前通知。依据《劳动合同法》，若用人单位存在违法情况，劳动者提出后可立即解除劳动关系并索赔；否则需提前30天书面通知。未经通知直接离职，可能面临法律责任及不良记录。
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辞职常见方式有立即解除与提前通知两种。若用人单位存在《劳动合同法》38条情形，可立即解除；否则，应提前30天书面通知用人单位，以确保离职手续顺利办理及避免纠纷。
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辞职需慎重。若用人单位违法，依据《劳动合同法》可立即解除并索赔；若无违法，应提前30天书面通知。具体操作：1. 检查劳动合同，确认是否存在违法情况；2. 如有，书面提出解除劳动关系并索要赔偿；3. 如无，提前30天书面通知用人单位，并配合办理离职手续。

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