凭银行工资流水，能否自己补交在工厂工作时的社保？

仅凭银行工资流水难以直接补交社保，需结合其他证明材料。分析：银行工资流水可以作为社保补缴的参考证据之一，但并非唯一依据。社保补缴通常需要提供与工厂存在劳动关系的证明，如劳动合同、工作证、考勤记录等。若仅凭工资流水，可能无法充分证明劳动关系，进而影响社保补缴的成功。提醒：若多次尝试提供材料均被驳回，或社保部门明确拒绝补缴请求，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保补缴问题的方式主要有两种：一是自行准备材料向社保部门申请补缴；二是寻求法律援助或咨询，由专业人士协助准备材料和申请。选择建议：若对社保政策和补缴流程较为熟悉，且能确保提供的材料完整、准确，可自行申请。否则，建议寻求法律援助，以确保补缴申请的顺利进行。
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具体操作：1.若自行申请补缴，需先收集包括但不限于银行工资流水、劳动合同、工作证、考勤记录等证明材料。然后，前往当地社保部门咨询补缴流程和所需材料，按照要求提交申请。2.若寻求法律援助，应先咨询律师或法律服务机构，了解补缴政策和流程，以及可能遇到的问题和解决方案。在律师的协助下，准备完整的申请材料，并由律师代表或陪同前往社保部门提交申请。3.在申请过程中，若遇到社保部门拒绝或要求补充材料的情况，应及时与律师沟通，根据律师的建议调整申请材料或采取其他措施。同时，保留好所有与补缴相关的文件和通信记录，以备不时之需。