因为没有系安全带，这样对吗？
公司罚款需合法且不影响基本生活。依据《劳动法》，罚款应合理，不得影响职工最低生活标准。若罚款过高影响生活，可视为不合法。严重情况可能导致劳动纠纷，影响工作关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫罚款需审视。若合理则接受；若不合理：1.收集罚款证据，包括罚款通知、工资单等；2.咨询专业律师，了解自身权益；3.向劳动仲裁机构提出申诉，要求调整罚款或撤销；4.等待仲裁结果，期间保持与公司的沟通，避免冲突升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对罚款，你可选择接受或申诉。若认为罚款合理，接受即可；若不合理，可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申诉，维护自身权益。选择时应考虑罚款金额、自身情况及法律依据。
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