你好，被公司口头告知在上班几天就不用上班了

2025-02-22

公司临时辞退你，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位应出具解除证明，否则需支付补偿金或赔偿金，停工期间也需付工资。不及时处理，可能损失应得权益。
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被临时辞退，常见处理是投诉或仲裁。选择依据单位是否愿协商：若愿，则协商解决；若不愿，则向劳动保障监察机关投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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被辞退应维权。操作如下：1. 立即要求单位出具书面辞退证明；2. 若单位拒绝，向劳动保障监察机关投诉，并提供工作证据；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等；4. 保留所有沟通记录，作为维权证据。

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